Hauptaufgaben/ Verantwortung

• Verantwortlich für den gesamten Marketing- und Sales-Bereich beider Betriebe
• Führen und Motivieren von Marketing-/Sales-Mitarbeitern
• Zusammenarbeit mit der Aldiana Zentrale und den Sales Repräsentanten
• Unterstützung von Inforeisen
• Strategischen Planung auf Basis von Analysen und/oder Erfahrungswerten (Planung des Jahres-Budgets sowie aller Marketing- und Vertriebsmaßnahmen einschließlich Kontrolle und der laufenden Optimierung)
• Networking mit allen Schlüsselstellen (Tourismus-Direktoren, lokale Größen und Politiker, Presse, Marketing-Organisationen, Unternehmen etc.)
• Auswahl, Briefing und Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Konzeption, Steuerung und Durchführung dezentraler Marketing-Aktionen
• Print-Promotion (Konzeptionierung der Printmittel und Steuerung der Umsetzung)
• Qualitäts-Sicherung hinsichtlich der Homepages sowie Online-Marketing
• Sicherstellung der Einschulung neuer Mitarbeiter auf CMS für HP-Pflege
• Pressearbeit
• Event-Planung
• Adressauswahl und –kauf zu geplanten Mailing-Aktionen
• Definition und Einführung von Aktionen zur Auslastungssteuerung (Erstellung des Marketing-Mix und Einbindung von Sales-Aktivitäten)
• Media-Planung mit Steuerung und Umsetzung (Inserate, Radio, TV)
• Kontaktpflege zu den wichtigsten Reisebüros
• Multiplikatoren-Ansprache (Beherberger, Unternehmen, Event-Agenturen, Schulen, Gemeinden, Tourismusverbände etc.)
• Besuch potenzieller Kunden / Multiplikatoren
• Finden und Planen von Marketing-Kooperationen
• Sicherstellung Bild- und Film- und Präsentationsmaterial zur Darstellung des Betriebs (Foto-Shootings. Film-Aufnahmen, Erstellung von Powerpoint-Präsentationen)
• Planung, Produktion und Einsatz-Steuerung von Promotion-Material (Banner, Rollups, Beachflags, etc)
• Forcieren des Gruppengeschäfts (Seminare, Incentives, etc.)
• Sponsorings
• Teamarbeit / Unterstützung von Projekten
• Präsenz/Teilnahme bei lokalen Veranstaltungen
• Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen extern sowie intern durch Aldiana, Zentrale, usw.
• Teilnahme an repräsentativen Anlässen gemäß Vorgabe
• Teilnahme an regelmäßigen Management Meetings
• MOD-Dienste

Anforderungsprofil

MUSS Anforderungen

• marketing-bezogenes Studium
• Strategische Ausrichtung
• Bereitschaft zu innovativen und kreativen Vermarktungs-Ideen
• Ausgeprägte Qualitäten im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
• offene und positive Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft
• Berufserfahrung in ähnlicher Position
• hohe Teamfähigkeit
• Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit

SOLL Anforderungen

• Erfahrung in der Clubhotellerie

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